Rosner Consult Partnerschaft

Unternehmensberater und Managementtrainer
Beratung von Organisationen und Menschen in Fragen von Entwicklung, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Konfliktmanament mit profundem methodisch-wissenschaftlichen Hintergrund ist unsere Stärke und Mission.

Inhaber

Unser Angebot

Wir arbeiten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und für verschiedene Institutionen aus dem Non-Profit-Bereich. Mit unserer sozialwissenschaftlichen Qualifikation und unserer ganzheitlich-systemischen Beratungshaltung besitzen wir ein besonderes Gespür dafür, was die Menschen bewegt und welche gesellschaftlichen Werte den Maßstab für die Akzeptanz einer Organisation und ihrer Leistungen bei Kunden und Mitarbeitern bilden.
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Mediation und Konfliktmanagment

Changemanagment

Führung

Rhetorik

Kommunikation

Ausgewählte Publikationen

Mediation und Verhandlungsführung

Mediation und Verhandlungsführung

Siegfried Rosner, Andreas Winheller
"Ein glänzend geschriebenes Buch, das den aktuellen Forschungsstand zu Mediation und Verhandlung zuverlässig darstellt, dabei die Bedürfnisse der Praxis nie aus den Augen verliert und viele eigene kluge Ideen und Anregungen einbringt. Die Autoren haben ...
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Systemaufstellung als Aktionsforschung

Systemaufstellung als Aktionsforschung

Siegfried Rosner
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Download Systemische Aufstellungen bilden Struktur und Dynamik sozialer Systeme wie ein Modell ab und liefern aufschlussreiche Informationen „zweiter Ordnung“ über die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Die vorliegende Zweitauflage des in politischen wie ...
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System Dynamics

System Dynamics

Siegfried Rosner
Beziehungsgeflechte, wechselseitige funktionale Abhängigkeiten und Veränderungsdynamiken von sozialen Systemen – seien es Organisationen oder ganze Gesellschaften – zeigen in der Regel eine hohe Komplexität. System Dynamics verweist auf die Veränderungsfähigkeit von Sozialsystemen und das Bestreben, manchmal verdeckte ...
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Systeme in Szene gesetzt

Systeme in Szene gesetzt

Siegfried Rosner
2. Auflage
Ein wirkungsvolles Instrument für gelingendes Change Management, fundiert und nachvollziehbar dargestellt mit vielen Fallbeispielen. Dieses Buch zeigt anschaulich, wie systemische Aufstellungen als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung genutzt werden können und somit den Aufbau ...
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Human Resource Management

Hans J. Pongratz

In: Bohn, Rainer; Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Pfeiffer, Sabine; Will-Zocholl, Mascha (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie (3. Auflage). Baden-Baden: Nomos Verlag, 2023, S. 197 – 200