Systeme in Szene gesetzt

Systeme in Szene gesetzt

Siegfried Rosner
2. Auflage
Ein wirkungsvolles Instrument für gelingendes Change Management, fundiert und nachvollziehbar dargestellt mit vielen Fallbeispielen. Dieses Buch zeigt anschaulich, wie systemische Aufstellungen als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung genutzt werden können und somit den Aufbau ...
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Gelingende Kommunikation - revisited

Gelingende Kommunikation – revisited

Siegfried Rosner, Andreas Winheller
4. verbesserte und ergänzte Auflage
Download Voraussetzung für Ihren Erfolg in Gesprächen, Verhandlungen und Konflikten ist das Gelingen von Kommunikation. Diese in wesentlichen Abschnitten überarbeitete und ergänzte Neuauflage versteht sich nach wie vor als ...
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Mediation und Verhandlungsführung

Mediation und Verhandlungsführung

Siegfried Rosner, Andreas Winheller
Download "Mediation und Verhandlung zuverlässig darstellt, dabei die Bedürfnisse der Praxis nie aus den Augen verliert und viele eigene kluge Ideen und Anregungen einbringt. Die Autoren haben einen bedeutenden Beitrag geleistet. Das gedankenreiche Buch ist ...
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Nachhaltige Innovation

Nachhaltige Innovation

Friedrich Weltz (Hrsg.), Hans J. Pongratz (Hrsg.)
Download Der rasche wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel konfrontiert die Unternehmen ständig mit neuen Anforderungen. Die Sicherstellung eines kontinuierlichen technischen und organisatorischen Innovationsprozesses gehört zu den zentralen Herausforderungen eines jeden Managements – und ...
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Prekäres Unternehmertum

Prekäres Unternehmertum

Andrea D. Bührmann (Hrsg.), Hans J. Pongratz (Hrsg.)
Download Unternehmensgründung und selbstständige Erwerbstätigkeit eröffnen nicht nur Erfolgschancen, sondern bringen erhebliche Prekaritätsrisiken mit sich.
Auf der Grundlage konzeptioneller Überlegungen und neuerer empirischer Befunde verknüpft der Band zwei aktuelle, aber ...
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Industriesoziologische Fallstudien

Industriesoziologische Fallstudien

Hans J. Pongratz (Hrsg.), Rainer Trinczek (Hrsg.)
Fallstudien zählen zu den wichtigsten Forschungsverfahren der Arbeits- und Industriesoziologie ebenso wie vieler anderer Disziplinen. Als Forschungsstrategie ermöglichen sie die Analyse komplexer sozialer Prozesse im Zusammenhang relevanter Kontextfaktoren.
Die damit einhergehenden ...
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Systemdynamik und Systemethik

Systemdynamik und Systemethik

Siegfried Rosner, Michaela Pichlbauer
Es gibt einen zweiten Luhmann; dieser hat an der Ludwig- Maximilians-Universität in München gelehrt und droht vergessen zu werden. Sein Name ist Walter Bühl (...) „ schrieb Ulrich Beck in der Neujahrsausgabe 2004 der Süddeutschen ...
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Systemaufstellung als Aktionsforschung

Systemaufstellung als Aktionsforschung

Siegfried Rosner
Die Systemaufstellung hat sich in der Organisationsberatung als (Gruppen-) Simulationsverfahren für Systeme als fruchtbarer Ansatz erwiesen. Als „Aktionsmethode“ liefert sie handlungsnahe Beschreibungen von Wirkungszusammenhängen in Organisationen und vermittelt den Mitwirkenden eine Vorstellung von Funktionsweise und Gestaltbarkeit organisatorischer ...
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Arbeitskraftunternehmer

Arbeitskraftunternehmer

Hans J. Pongratz
Download Wie stellen sich typische Beschäftigtengruppen auf die neuen Anforderungen entgrenzter Arbeit, zum Beispiel von Gruppenarbeit und Projektarbeit, ein?
Dieser Frage wird in der qualitativen empirischen Studie mit ausführlichen Leitfadeninterviews mit 60 ArbeiterInnen und Angestellten ...
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Die Interaktionsordnung von Personalführung

Die Interaktionsordnung von Personalführung

Hans J. Pongratz
Auf welche Weise wird die hierarchische Ordnung betrieblicher Führungsbeziehungen in den alltäglichen Interaktionen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wirksam?
Im Kontrast zur vorherrschenden psychologischen Führungsforschung wird dieser Frage in der "Interaktionsordnung von Personalführung" herrschaftssoziologisch und interaktionstheoretisch ...
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