Jeder Sportler braucht einen guten Trainer, der ihn persönlich fördert und betreut. Warum dieses Erfolgsprinzip nicht auch auf die Wirtschaft übertragen? Auch Führungskräfte können ihre Fähigkeiten besser entfalten, wenn sie einen Trainer oder Coach haben. Weiterlesen
Bei vielen Veränderungsmaßnahmen in Organisationen wird die soziale Dynamik und die kulturelle Dimension des Wandels im Vergleich zu den organisationsstrukturellen und technischen Aspekten vernachlässigt. Es sind aber die Menschen mit ihren Wertansprüchen, Interessen und Bedürfnissen, die letzlich über Erfolg oder Mißerfolg von Veränderungsprojekten entscheiden. Weiterlesen
Möchten Sie die Beziehungen und Abläufe in einem Unternehmen auf neue Weise wahrnehmen, z.B. Veränderungen einleiten, geplante Umstrukturierungen austesten oder Entwicklungsprozesse sichtbar machen? Weiterlesen