Forscht und lehrt auf dem Gebiet der Arbeits- und Organisationssoziologie als außerplanmäßiger Professor an der Ludwig-Maximilians-Universität München am Lehr- und Forschungsbereich für Qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung des Instituts für Soziologie
Schwerpunkte
- Arbeits- und Industriesoziologie
- Management- und Organisationstheorie
- Gründung und berufliche Selbstständigkeit
- Interaktions- und Dienstleistungsmanagement
- Veränderungsprozesse in Organisationen
- Analyse des gesellschaftlichen Wandels
Kontakt
Wiesenweg 6
82065 Baierbrunn
Tel: +49 (89) 17 74 60
eMail: H.Pongratz@rosner-consult.de